各市（州）、长白山管委会、梅河（hé）口市、公（gōng）主岭（lǐng）市（shì）人力资源和社会保障（zhàng）局：

　　现（xiàn）将《家（jiā）政培训提升（shēng）行动专项培训方案》印发给你们（men），请结合（hé）实（shí）际，迅速抓好（hǎo）贯彻落实。

　　

　　

　　                                     吉林省人力（lì）资源（yuán）和社会保障（zhàng）厅

　　                                          2020年5月12日（rì）

　　

　　

　　家政（zhèng）培训提升行动专项（xiàng）培训方案

 

　　为贯彻落实国务院办公厅（tīng）《关（guān）于促进家政服务业（yè）提质扩容的意（yì）见》（国办（bàn）发〔2019〕30号（hào））、国（guó）家发展（zhǎn）改革委等7部委办公厅（tīng）《关于开（kāi）展2019－2020年（nián）家（jiā）政培训提（tí）升行（háng）动的通知》（发改办社会〔2019〕769号），加强家（jiā）政人才队伍建设，推动家政服（fú）务业高质量（liàng）发展和促进就业工作，根据《吉林省人民政府办公厅关（guān）于印发<吉林省职（zhí）业（yè）技能提升行动实（shí）施方案（2019－2021年）>的通知》（吉政（zhèng）办发〔2019〕38号）有关要求，特制订（dìng）本培训方案。

　　一、总体目（mù）标（biāo）

　　以扩（kuò）大有效供给，提高就业能力（lì）为中（zhōng）心任务，发（fā）挥家政培训效用，围绕市场急（jí）需紧缺家政工种，鼓励和吸引更多的（de）劳动者从事家政服务行（háng）业，提高家政从业（yè）人员素质，满（mǎn）足人民群众对（duì）家政服务的更高需求（qiú）。2020－2021年（nián），全（quán）省（shěng）培训家政服务从业人员1万人（rén）次。

　　二、培训（xùn）实施

　　（一（yī））培（péi）训工种

　　以母婴服务、居（jū）家（jiā）服务、养老服（fú）务、医疗护（hù）理服（fú）务（wù）等领域为重点开展家政培（péi）训。职（zhí）业技能类（lèi）有：育（yù）婴员，养老护理员，家政服务（wù）员等。专项（xiàng）职业能（néng）力（lì）类有：月（yuè）嫂、催乳师、病患（huàn）照护等。

　　(二（èr）) 培训对（duì）象

　　对贫（pín）困劳（láo）动力、贫（pín）困家庭子女（nǚ）、城乡未继续升学的初（chū）高（gāo）中毕（bì）业生、农村转（zhuǎn）移就业（yè）劳动者、城镇登记失业人员等有意愿（yuàn）从事家政服务工作的人（rén）员开展专项能力和职业技（jì）能（néng）提升培训。

　　（三（sān））培训内容

　　面向家政行业一（yī）线服（fú）务（wù）员（yuán）工，进（jìn）行岗前培训、回（huí）炉培（péi）训和提升技能等级培（péi）训（xùn）。重点开展养老护理、母婴照料、病患照（zhào）护、残（cán）疾人陪护、居家服务等（děng）领（lǐng）域（yù）标准（zhǔn）化岗（gǎng）位（wèi）技（jì）能（néng）培（péi）训，强化诚信教育、心（xīn）理健康教育，提升沟通能力，适度（dù）拓展心理学、医（yī）学、营养学等基础知（zhī）识（shí）。

　　(四) 培训主体（tǐ）

　　具（jù）有（yǒu）资质的普通高（gāo）等院校、技工院校（xiào）、职业院校（xiào）、民办培训机构和设立了内部培（péi）训机构（gòu）的家庭（tíng）服务（wù）企业（yè）（单位）及巾帼（guó）家政服务机构（gòu）。各地人社（shè）部门负责认（rèn）定本（běn）地区家政培训（xùn）定（dìng）点机构。

　　三、培训补贴

　　（一）补贴范围与标准

　　按照（zhào）《吉（jí）林省（shěng）人力（lì）资源和（hé）社会保障厅（tīng） 吉林省财政厅（tīng）关于（yú）做好职业技能提升行动专账（zhàng）资金使用管理（lǐ）工作的通知》（吉人（rén）社发（fā）〔2020〕11号（hào））规定执行。

　　（二（èr））补贴申（shēn）请与审核

　　按当地人力资源社会保障部门、财政部（bù）门相关规定执（zhí）行。

　　四、工作要求

　　（一）明确（què）工作职责。各地人（rén）社部门要（yào）明确职责分工，按照“谁主管（guǎn）、谁受理、谁负责（zé）”的原则，指定专人负责（zé）家政服务人员职业技能培训的受理、组织实施（shī）、项（xiàng）目（mù）管（guǎn）理和补贴审核（hé）。组织（zhī）开展培训的培训（xùn）机构要按照（zhào）“谁办学、谁（shuí）负责（zé）”的原则，作为第一责任主体，对培训的真实（shí）性和（hé）培（péi）训质量承担责任（rèn）。要加大宣传力度（dù），及时总结培（péi）训工作经验和典型事例，充分利（lì）用电视、报刊、网络、宣（xuān）传栏（lán）等媒体开（kāi）展广（guǎng）泛宣传，进一步促进家政（zhèng）培训提质扩容。

　　（二）推动（dòng）品（pǐn）牌（pái）创建。鼓励各地培育我省地方家政服务（wù）品牌企业，并结合当（dāng）地特色扶（fú）持一批家（jiā）政服务品牌，带动家政服务行（háng）业（yè）发展。坚持按照就业需求导向培训，建立与市（shì）场的联动机（jī）制，培训机构定（dìng）期收（shōu）集（jí）了解（jiě）市场需求和服（fú）务机构意见，适时调整完善培训内（nèi）容。对于培训品牌市场（chǎng）欢迎（yíng）、就业率高（gāo）的培（péi）训机构，在评选省级家庭（tíng）服务业培训示范（fàn）基地时予以倾斜。

　　（三）强化培训监管（guǎn）。全面推行培训信息（xī）实名制管理，实（shí）现承担补贴性培训任务的培（péi）训机（jī）构全（quán）覆盖。培训实施过程中（zhōng），要督促培（péi）训机构落实教学计划、实行学员签到点（diǎn）名和教案备（bèi）课制（zhì）度，加强（qiáng）培训质（zhì）量（liàng）监管，全（quán）面、准确（què）、及时掌握培训情况。建立社会公开（kāi）监督（dū）机（jī）制，对培训情（qíng）况和补贴政策（cè）落实情（qíng）况纳（nà）入（rù）家政服务业信（xìn）用体系，向社会（huì）公（gōng）开，自（zì）觉接受监督。

　　（四）严格责任（rèn）追究。对（duì）发现培（péi）训机构在培训（xùn）中（zhōng）的违纪、违（wéi）规行为（wéi），要及（jí）时督促（cù）整改；对拒不整改或（huò）整改不到位的，取消（xiāo）其培训资格。对培训（xùn）补贴资金使用管（guǎn）理过程中（zhōng）发生的违纪、违法行为，要严格按照《财政违（wéi）法行为处罚（fá）处分条例》及其他（tā）有关（guān）法（fǎ）律法（fǎ）规严肃处理。涉嫌犯罪的（de），按规定移送司（sī）法机关。

　　（五（wǔ））强化统（tǒng）计督导。建立统计机（jī）制，每半年（nián）报送一次家政培训情况统（tǒng）计（jì）报表。各（gè）市州（zhōu）于5月20日（rì）前（qián）将负责此项工作（zuò）联系（xì）人（rén）上报给（gěi）省厅。省（shěng）厅将把家政培训情况纳入各地就业创业指标，不定（dìng）期深入（rù）各地了（le）解（jiě）培训情况，帮助解决实际问题（tí）。各地在（zài）工作中遇到的重大问题须及（jí）时上报省厅。

　　联系人：农民（mín）工工作处（chù） 刘丽媛 电话：0431-88690920

　　周 鹤 电话：0431-88690620

　　附件：1.家政培训（xùn）提升行动专（zhuān）项培训指标分解表（biǎo）

　　      2.家政培（péi）训提升行动专项培训统计表

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