宁夏政（zhèng）府出台40条（tiáo）具体（tǐ）措施 让家政服务业做成民生大产业（yè）
家政服务业作为新（xīn）兴（xìng）产业，对（duì）促进就业、精准脱贫、保障民生（shēng）具有重要作用。3月25日召开的自（zì）治区政府第60次常务会（huì）议审议通（tōng）过了《关于促进家政服务业（yè）提质扩容工作推（tuī）进方（fāng）案》，提出家（jiā）政持证（zhèng）上岗、将符合（hé）条件的家（jiā）政从业（yè）人员（yuán）纳入公租（zū）房保障（zhàng）范围、家（jiā）政企业在（zài）社区（qū）设置（zhì）服务网点等40条具体（tǐ）措施，让家（jiā）政的“小（xiǎo）服（fú）务”做（zuò）成充满温（wēn）度的民生“大产（chǎn）业”。
《方案》提出，要加强教（jiāo）育培训，让职业人才引领行业发展。推动（dòng）本科院校、职业院校开设家政服务相关专业，开展1+X证书制度试（shì）点，支持家政服务相关专业（yè）学生在获得学历证书的同时，取得家（jiā）政服务类职业技能等级证书。支持符合条件的家政企业举办家（jiā）政服务（wù）类职业院校，到2022年，建（jiàn）设培育5家以上产教融合型家（jiā）政企业（yè）。对新（xīn）上岗家政（zhèng）服（fú）务人员（yuán）开展（zhǎn）岗前（qián）培训，在岗家政服务人（rén）员（yuán）每两年不得少于1次“回炉”培训（xùn），到2020年底前（qián），全（quán）区累（lèi）计培（péi）训要超过（guò）10300人（rén）次。
《方案》要求，把（bǎ）符合（hé）条件的家政从业人员（yuán）纳入公租房保障范围。引导（dǎo）家政企（qǐ）业将员工学历（lì）、技能水平与工资收入、福利待（dài）遇、岗位晋升等挂钩。对家（jiā）政企业招用就（jiù）业困难人员或（huò）毕业年度高校毕业生并缴纳社会保险费的，按规定给予社保补贴（tiē）。五一劳动（dòng）奖章、五四青年（nián）奖章等（děng）评选表彰要向家（jiā）政从业人员倾（qīng）斜。
《方案》明确，要依托宁夏“家政通”信息平台，建设全（quán）区家政（zhèng）服（fú）务业信（xìn）用（yòng）信息（xī）平台，探索建（jiàn）立全区家政（zhèng）企业和从业人员社会评（píng）价互动系统。开（kāi）通家政从业人员职业（yè）背（bèi）景信息（xī）验证（zhèng）核查渠道，对在家政服务过程中存在违（wéi）法违规和严重失信行为（wéi）的家政企业及从业人员，实施家政服务领域守信激励和失（shī）信惩戒机制。
此外，还将推动各市、县（区）逐步实现统一为每一（yī）位合格的家政从业人（rén）员免费发放“居家（jiā）上门服务证”，探索建立覆盖全域的（de）家政持证上（shàng）岗（gǎng）模式。《方案》指（zhǐ）出，为（wéi）去产能失业人员、建档立卡贫困劳动（dòng）力免费提供家政服务培训，大力（lì）发展家政电商（shāng）、“互联网+家政”等新业态，推动家政服（fú）务业与（yǔ）养老、育（yù）幼、物业、快递等服务业融合发展。
同时（shí），《方（fāng）案》还对（duì）提升（shēng）家政服（fú）务（wù）人（rén）员健康水平、推（tuī）动家政（zhèng）企业（yè）在社区设置服务网（wǎng）点（diǎn）、完（wán）善社会保险，发（fā）展员工制家政企业作出明确部署，让家政服务业实现高质量发展（zhǎn）。
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家政服务业作为新（xīn）兴（xìng）产业，对（duì）促进就业、精准脱贫、保障民生（shēng）具有重要作用。3月25日召开的自（zì）治区政府第60次常务会（huì）议审议通（tōng）过了《关于促进家政服务业（yè）提质扩容工作推（tuī）进方（fāng）案》，提出家（jiā）政持证（zhèng）上岗、将符合（hé）条件的家（jiā）政从业（yè）人员（yuán）纳入公租（zū）房保障（zhàng）范围、家（jiā）政企业在（zài）社区（qū）设置（zhì）服务网点等40条具体（tǐ）措施，让家（jiā）政的“小（xiǎo）服（fú）务”做（zuò）成充满温（wēn）度的民生“大产（chǎn）业”。