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家政常识(shí)

长沙家政人沟通技巧大放送,上户哪些话(huà)不能说?

家政(zhèng)人(rén)上户时间长,和雇主熟(shú)络之后,很(hěn)容易会对雇主掏心掏(tāo)肺(fèi),虽然可以增进与雇主的感情,但很多时候(hòu),也容(róng)易在这个上面“犯(fàn)糊涂”!
 
所以,需要各位(wèi)家政人注意(yì)的是,在与雇主(zhǔ)交往中,不是(shì)什么话都能说的!一些不宜谈及(jí)的(de)敏感话题,一旦脱(tuō)口而(ér)出,可能(néng)会给雇(gù)主留下不好(hǎo)的印象(xiàng),还会影(yǐng)响我们(men)接下来的工作。
 
那(nà)么(me),究竟哪些是月嫂与雇主之间的(de)禁忌话题(tí)呢(ne)?一起学习下吧!
搬弄是非,背后说人坏话(huà)
有(yǒu)些(xiē)家(jiā)政人员(yuán)为了和雇主套近乎,在他(tā)们面(miàn)前(qián)说(shuō)家政公司的坏话,例如:“跟您说啊,我在的那家(jiā)政公司,办公室人员经常勾心斗(dòu)角,很(hěn)多人面和人不(bú)和(hé),公司(sī)里(lǐ)人际关系(xì)特别乱,有的老师天(tiān)天(tiān)吵架。”
 
家政人认为雇主会和自己一起去批评家政公司(sī)。但是(shì)却(què)忘记(jì)了,雇主需要的是踏踏实实做事(shì)干活的人,不是搬弄(nòng)是非的长舌妇。当家政人员向雇主批(pī)评家政公司的时(shí)候,深(shēn)层意思是自己来自一(yī)家很乱的家政公司,让雇主感觉你也不是(shì)什(shí)么(me)好人。
 
家政服务(wù)人(rén)员的职责是照(zhào)顾雇主生活(huó),倾听他(tā)们的烦(fán)恼(nǎo)。少说搬(bān)弄一(yī)些是非,才能得到雇(gù)主的认可。

 

常谈及(jí)上家雇主对自己的小(xiǎo)恩小惠(huì)
 
到(dào)新(xīn)雇主家里,为了给(gěi)他们留(liú)下好印象(xiàng),一些家政(zhèng)人员喜欢提及(jí)上家雇主对自己的好。
 
例如:“我上一家(jiā)客户可喜欢我哩,对(duì)我可看(kàn)重(chóng)啦(lā)。离开的时候还给我发了大红包,买了很多东西(xī)送我。”
 
家政人这样(yàng)做无非想证明(míng)自己工作做的好,所以上一个(gè)雇主喜欢、看重自(zì)己。说者无心(xīn)听者有意,新雇主对你了解不多,也不知道你(nǐ)做的到底好不好,这个时候(hòu)你(nǐ)一味夸赞自己往往适(shì)得其(qí)反,变(biàn)成坏印象。
 
尤其是提(tí)到钱(qián)、礼物等东(dōng)西,会让雇主对你产生贪(tān)图(tú)财物、嚣(xiāo)张骄傲(ào)的印象。家政人员谨记,有实力的人(rén)无(wú)需自吹自(zì)擂,用行动证明自己就足够了。

 

负能量爆(bào)棚,经常(cháng)抱怨(yuàn)生活
 
家(jiā)政(zhèng)人员(yuán)要保持积(jī)极(jí)向上的个人形(xíng)象,不要经常与雇(gù)主抱怨自己的(de)生活,例如(rú):“我这辈子真是(shì)倒霉,老公是个渣男,一(yī)分钱不挣,都离婚了还整(zhěng)天向我(wǒ)要钱(qián)……”这些负(fù)能量(liàng)爆棚的话(huà)尽量少说。有些宝妈心理(lǐ)本就十分脆弱了,不要再给(gěi)她们灌输这(zhè)些负面信息了。
 
和雇主闲聊是可以的,但上户的过程(chéng)中,我们不要将负面情绪带到客户家里。

 

卷入雇主的家庭是非
 
这一点(diǎn)月嫂、育儿嫂需要注意(yì)。很多宝妈与婆婆(pó)关系紧张(zhāng),两人在育儿(ér)、生活习惯上(shàng)存在(zài)很多分歧。如果月嫂经常向(xiàng)宝(bǎo)妈抱(bào)怨:“宝(bǎo)宝的奶奶不注意个人卫生,不洗手就抱宝宝,经常亲宝(bǎo)宝的嘴(zuǐ),还挑我(wǒ)的毛病。”就可能会放大(dà)雇主的(de)家庭矛(máo)盾。
 
清(qīng)官难(nán)断家务事(shì)。上(shàng)户的(de)时候最忌讳(huì)背后(hòu)评价客户(hù)家里人(rén),掺和雇主家(jiā)里事。这样做不仅会激化雇主家庭矛盾,还可能会让家政(zhèng)人员(yuán)处于里外(wài)不是人的境地。
 
聪明月嫂都会避开这些家庭纷争(zhēng),做好本分(fèn)工作即可。

 

倚老卖老,混(hún)淆个(gè)人角色
 
家政人上(shàng)户时,要清楚个人的角色定位,不要倚老卖(mài)老,把年龄大当成自己使唤别(bié)人的资本(běn)。

 

 
有的家政人(rén)员年龄(líng)较大(dà),常把一些年龄小的雇主当成子(zǐ)女使唤,这样做只会引起(qǐ)雇主的反(fǎn)感。
 
需要雇主(zhǔ)帮忙可以有礼貌地提出(chū),而不是下命令。有客户(hù)“请(qǐng)走”这种家政人的时候(hòu)就抱怨:我花钱可(kě)不是请个慈禧太后回来的。
 
家政行业目前(qián)的(de)主流消费人群以90后为主。他(tā)们大多是独生子女,自尊心很(hěn)强,人际交往中(zhōng)注(zhù)重平等。作为(wéi)服务人员(yuán),不论(lùn)年龄多大(dà),说话都要(yào)尊重对方。
 
 
 
看完以上这些(xiē),想(xiǎng)必家(jiā)政人心里应该都(dōu)清楚哪些话不能说了。
很多时候,不是你活干(gàn)的不好(hǎo),而是(shì)你(nǐ)话说的不(bú)对。所以家政从业人员在(zài)提高(gāo)专业技能的(de)同(tóng)时,也要注意沟通技巧的提升,不断完(wán)善自己,用实力(lì)做到100%不退单!


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